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另外，IPO日报查询发现，自2011年1月，张少辉收购了宏晟光电100%的股权，到2016年3月，张少辉退出宏晟光电的这段时间中，还存在一起法律诉讼事件。天眼查显示，2015年5月，宏晟光电存在一起袁国良与宏晟光电、张少辉股东资格确认纠纷申诉案件。

短短5年时间，徐勤站在了财富之巅。上海地标性住宅汤臣一品，徐勤买了3套，却租住在同一小区另一套面积1200平方米的顶楼复式楼，每月租金至少20万元，加上司机、佣人和厨师等专门服务人员，他和妻子一个月生活开销就是50万。装修则全部出自徐勤的手笔。近300平的客厅，变成了一个小桥流水的庭院，临江五、六平米的一角，被金属网围成了一个笼子，从地上散落的羽毛，可以看出这里曾经养过鸟。

10你的最大挑战和乐趣是？最大的乐趣是能够不断的接触和学习新的商业模式和新的科技创新带来的投资机会，能够很好的把握时代的脉搏。最大的挑战是对一个资产/公司进行价值评估，在当下的条件下这个企业应该大约值多少钱是最难回答的问题。11对你影响最深的投资理论是？

大肆挥霍投资者的钱那么投资者的钱都去了哪里？除了用来偿付投资者的本息、包装公司，更多的钱，则被徐勤个人肆意挥霍。在外人眼里，徐勤过着神仙般的生活，住豪宅、开好车，顶级奢侈品想买就买，包机境外游说走就走。而支撑他奢华生活的，是一个个普通投资者的钱。

这是现有的社会保险管理模式。这些涉及到一个很核心的问题是：交社保的时候公司有多少员工，工资总额是多少，在以前的十多年当中这两个数据都是由公司向社保局主动申报的，社保局根据申报的基数，申报的人头数来去实施征收的管理。基本上这是以前的模式。而我们知道，我们社会保险成本很高，因为交费比例是非常高的，基本上五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），企业一方要交到员工工资30%以上，员工一方基本上也承担10%以上，所以公司跟员工两方加起来社会保险五险至少要交到40%，这个40%的讨论还不包括住房公积金、残疾人就业保障金、工会会费或者是工会筹建费，而这些项目也都是跟公司的工资总额挂钩的，都是按照公司总额的一定比例来交的，这次的政策变化没有涉及到住房公积金，也没有涉及到残疾人就业保障金，主要是涉及到五险，所以我们暂时不讨论。

统计显示，今年上海各产业区、各科创类园区经济密度与要素集聚能力提升较快。前三季度，普陀区六个科技园区在经济发展中发挥引领作用，单位面积总税收实现了大幅增长。静安市北园区则以大数据产业为核心，今年引进大量优质企业，前10个月，园区每平方米税收超过6000元，位居全市第二。