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委员代表建言献策在全国两会期间，集养老与保障的税延养老险成为一大热点。全国政协委员、国寿集团原董事长杨明生在提案中提出，将税延养老险的税延额度，与子女教育等专项附加扣除项一起作为税前扣除项目纳入“个人所得税”App，以此简化流程；在缴费方式上，为进一步提升广泛参与力度，建议可考虑将税延养老险作为类企业年金的半强制性“自动参保”计划，默认员工自动参保，以提高整体效率。

马云先生您看，当初洛布科维茨亲王无比富有，站着房躺着地，养着一支庞大的管弦乐队，在那个时候，赞助作曲家贝多芬的钱只是他开支中很小很小的一部分。资助贝多芬的时候，他并没有想过这些资助会给他身后带来什么，他仅仅是因为热爱艺术同时他又有钱，所以他慷慨地支持了很多位作曲家。而最终，他和他的家族因为对艺术的慷慨而受益——一位叫做贝多芬的作曲家最终让“洛布科维茨”走进了人类音乐史，而且是C位那种。

●《证券日报》今日报道，在科创板进程提速的影响下，上半年A股一级市场出现了审核速度放缓、过会率提高、小规模融资IPO比例下降、首发市盈率下滑、打新收益减少几大特点。今年上半年证监会共审核非科创板申报公司61家，过会50家，过会率82%，高出去年全年水平24个百分点，时隔两年后重新站上80%的大关。16股首发市盈率不足20倍，占比25%，为近五年来最高。今年上半年上市的新股在开板前平均收获了6.7个涨停板，数量为近五年最低，即使与2018年的熊市相比涨停板数量也减少了0.9个。

二、证券公司集团化经营管理面临的挑战过去证券公司高度依赖牌照红利，客户对产品和服务的需求也较为单一，长期形成了“以牌照为中心”的业务经营模式。经纪、投行、资管、自营各业务条线及各子公司聚焦于独立的产品和服务，追求单一服务收入最大化，缺乏协同以及对全局价值链的关注。同时，券商的管理也仅仅是跟随业务的发展不停在“修修补补”，缺乏从集团整体层面进行一体化管控。伴随着日益激烈的市场竞争环境，券商以客户需求为着力点，不断拓展新的业务领域，并对产品、业务、渠道及服务体系等方面进行全面系统整合，以向客户提供全方位的综合金融服务，在这一过程中，券商集团化管理面临以下六大挑战：

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南京师范大学儿童发展与家庭教育研究中心副主任殷飞认为，培养孩子情商的职责主要要落到家庭教育上。“父母的言传身教是最好的榜样，情商教育贵在家庭和社会。应该说，少部分特殊的孩子，比如有情绪障碍的，确实需要专业指导，真正需要上情商培训课的孩子不多。”